Médiation et facilitation

Vous cherchez à animer une retraite stratégique mais vous n’avez personne pour en assurer le suivi? Vous souhaitez éviter qu’un différent prenne trop d’ampleur entre deux employés? Si c’est le cas, nous sommes là pour vous aider.

Nous offrons des services de médiation, de facilitation et de recherche de consensus dans une grande variété de secteurs pour aider les individus et les groupes à relever leurs défis par le dialogue et la créativité. Nous travaillons principalement avec des équipes pour parvenir à des accords sur la stratégie de mise en œuvre d’un nouveau produit ou pour innover dans un nouveau secteur ou service. 

Lorsque des personnes vivent un différent au travail, nous agissons également en tant que tierce partie neutre et impartiale pour les aider à rétablir le dialogue, à développer une vision commune de l’avenir, à apprendre à s’écouter mutuellement et à apprécier les sentiments, les expériences et les positions de la partie adverse.

Nous proposons une gamme de services, tous conçus pour amener vos équipes à s’engager, à innover et à contribuer collectivement à solutionner leurs problèmes.

Nous personnalisons nos offres en fonction de vos besoins, écrivez-nous, on sera ravi d’en discuter avec vous !